Одна из важнейших обязанностей специалиста по охране труда на предприятии — проведение инструктажей. Благодаря этому значительно снижается риск возникновения пожаров или получения работниками травм. Те, кто недавно прошел переподготовку или обучение по ОТ https://scpp.ru/povyshenie_kvalifikacii/ohrana-truda/. хорошо знают, какие виды инструктажей существуют. У новичков же могут возникнуть проблемы.
Виды инструктажей и их особенности
Вводный инструктаж следует проводить для каждого нового сотрудника. При этом не имеет значения, какой у него опыт, образование и т. д. Его также необходимо проводить для временных работников, командированных, стажеров.
Первичный инструктаж следует проводить до того, как сотрудник приступит к производственной деятельности. Курс должны прослушать специалисты, которые были переведены из другого отдела, ранее не вели деятельность в какой-либо сфере и т. д.
Повторный инструктаж проводится для всех сотрудников предприятия. Их квалификация, стаж и прочие характеристики не имеют значения. Повторный инструктаж организуется каждые 6 месяцев. По согласованию с надзорными органами периодичность проведения может быть увеличена до 1 года.
Внеплановый инструктаж следует проводить, если произошли какие-либо изменения в стандартах и правилах ведения деятельности, было заменено или модернизировано оборудование, по требованию надзорных органов и т. д. Также его организуют для сотрудников, у которых был длительный перерыв (от 1-2 месяцев).
Целевой инструктаж проводится только при возникновении необходимости. Его организуют в случае выполнения сотрудником разовых работ, при устранении последствий аварий, при выполнении деятельности, для которой нужен наряд-допуск, и т. д.